02 sep 2013

Mist u een tip? Laat het ons weten in een reactie!

 

[begin]
7 Responses to
  1. Wat ik nog een mis bij de HR tips is het onderdeel ‘bewustwording’. Ik vind de tips hoofdzakelijk gericht op de hoger opgeleiden. Duurzaamheid gaat ook over belasting en belastbaarheid en de wijze waarop mensen hier meer balans in kunnen krijgen, in alle soorten functies. Dus: uitgaan van wat voor het betreffende individu goed is. De tips kunnen meer afgesteld worden op de meerderheid van de mensen op de arbeidsmarkt: de mbo-opgeleiden.

    Diana

  2. Laat warmtebeeldfoto’s van het bedrijfsgebouw maken. Op die manier kunnen de warmtelekken van het gebouw worden opgespoord. Er kan dan een plan van aanpak worden gemaakt om deze warmtelekken dicht te maken, in elk geval als het gaat situaties met een terugverdientijd van vijf jaar of korter.
    Breng het gebouw met lucht op overdruk en op onderdruk. Op die manier kunnen de luchtlekken worden opgespoord. Veel luchtlekken kunnen worden opgeheven door een betere tochtwering en het aanbrengen van afdichtstrippen, afdichtkit of afdichtschuim.

  3. Schakel een warmtepomp buitenlucht>c.v.-water vóór de c.v.-ketel. Zie onder andere http://www.techneco.nl/elga en de site van panasonic. Deze pomp bespaart ongeveer een kwart op het aardgasgebruik voor ruimteverwarming. De benodigde elektriciteit kan worden opgewekt met panelen met zonnecellen.

  4. Voorzie de motoren van het materieel van een microfilter voor motorolie. Zie http://www.ntz-filter.com . Als gevolg van dit filter verdrievoudigd de standtijd van de motorolie, zodat minder nieuwe motorolie nodig is en minder afgewerkte olie ontstaat. Om die reden is de terugverdientijd van dit microfilter kort.

  5. Vervang de leaseauto’s door deelauto’s en een abonnement op elektronische fietsverhuur, bijvoorbeeld de OV-fiets. De pasjes van de deelauto’s en de OV-fiets zijn dan op het bedrijf beschikbaar en worden ter hand gesteld aan een medewerker die een dienstreis moet maken.

  6. Als tip missen we de aanbeveling om verhuizingen (en ook transporten) door volledig* elektrische vrachtwagens uit te laten voeren. Dit betreft dus het vervoer van (verhuis-)goederen en dus niet een afspraak bij een zakenrelatie.

    * afhankelijk van actieradius

  7. Mooie lijst! Een belangrijke aanvulling is om over te stappen op volledige dagschoonmaak (net als bij MVO Nederland zelf). Dit bespaart energie, creëert bewustzijn en verantwoordelijkheid bij kantoorgebruikers. Dagschoonmaak is daarnaast vooral sociaal duurzaam doordat schoonmaakmedewerkers ook een volwaardige baan hebben, onderdeel van een groter geheel, belangrijk werk en daarnaast een normaal sociaal leven kunnen leiden.


[begin]
Reageer!